Исследование, проведенное онлайн-сервисом для управления бизнесом Битрикс24, сообщает Деловой Казахстан.
Основные результаты исследования:
- 58% респондентов столкнулись с выгоранием на работе в 2022 году
- 40% участников исследования работают удаленно
- 36% повысили свою производительность в 2022 году, а 18% отметили снижение
- 64% задумывались о смене работы в течение 2022 года
Другие выводы исследования:
- 48% участников тратили менее часа в день на личное общение с коллегами в 2022 году
- 43% тратили менее часа на перерывы в течение рабочего дня в 2022 году
Исследование было проведено онлайн-сервисом Битрикс24 с 9 по 16 декабря 2022 года среди 1000 респондентов из разных регионов Казахстана.
Распределение респондентов по статусу в компании:
- Линейные сотрудники: 70%
- Владельцы бизнеса: 12%
- Руководители отделов: 12%
- Топ-менеджеры: 6%
«Результаты исследования подчеркивают актуальность проблемы выгорания в 2022 году. Современные вызовы для бизнеса и нестабильная мировая ситуация негативно сказываются на ментальном здоровье сотрудников. Переход на другую работу не всегда решает проблему. Мы рекомендуем компаниям предлагать сотрудникам удобные форматы работы, такие как гибридные графики. Внедрение цифровых инструментов поможет сотрудникам систематизировать работу и контролировать нагрузку, что приведет к более эффективному балансу между работой и личной жизнью. Казахстанскому бизнесу следует перейти от оценки рабочего времени в формате «с 9 до 18» к оценке результатов и личной эффективности. Это глобальная тенденция в мировой экономике» Сармантай Касенов, директор Битрикс24 в Казахстане
