Затраты казахстанских предпринимателей на рабочую силу увеличились на 18% за год, превысив 12 триллионов тенге. Из них почти 11 триллионов тенге ушли на фонд заработной платы.
В 2021 году юридические лица потратили на рабочую силу 12,4 трлн тг, что на 17,8% больше, чем в 2020 году.
Наибольшие расходы на рабочую силу в региональном разрезе понесли бизнесы в Алматы и Нур-Султане — 1,9 трлн и 1,3 трлн тг соответственно. За ними следуют Атырауская (1,2 трлн тг) и Карагандинская (1,1 трлн тг) области.
* данные предоставлены всеми предприятиями и организациями, кроме малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью
В структуре затрат на рабочую силу 86,8% составили расходы на фонд заработной платы — 10,8 трлн тг, что на 18,7% больше по сравнению с 2020 годом.
Из них 7,9 трлн тг составила непосредственно заработная плата, 1,5 трлн тг ушли на единовременные выплаты и премии, 870,7 млрд тг — на оплату за неотработанное время, а 523,1 млрд тг — на компенсации, связанные с условиями труда.
Дополнительные выплаты, не входящие в фонд заработной платы, составили 1,6 трлн тг — на 12,2% больше, чем годом ранее.
Из этой суммы значительная часть ушла на налоги, связанные с рабочей силой (693,2 млрд тг), и на социальную защиту работников (663,3 млрд тг).
Кроме того, расходы на обеспечение работников жильём в 2021 году составили 79,6 млрд тг, на обучение — 32,6 млрд тг, а на культурные мероприятия, отдых и развлечения — 17,6 млрд тг.
