В Казахстане прогнозируют потребность в более 130 тысячах специалистов

Почти половина спроса будет на специалистов с профессионально-техническим образованием

Национальная палата предпринимателей «Атамекен» прогнозирует потребность в более чем 130 тысячах специалистов на казахстанском рынке труда, сообщает центр деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу НПП.

Эта информация была озвучена на совещании министерства труда и социальной защиты населения и Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», где обсуждались вопросы цифровизации бизнес-процессов и прогнозирования потребности в трудовых ресурсах. Министр труда Светлана Жакупова и глава НПП Раимбек Баталов обсудили инициативы, направленные на улучшение взаимодействия бизнеса и государства, а также на развитие подготовки кадров, их трудоустройства и профориентации.

Заместитель председателя правления НПП Тимур Нахипбеков сообщил о начале разработки плана мероприятий по продвижению Года рабочих профессий в рамках поручения главы государства.

Одним из ключевых инструментов обсуждения стала Интерактивная инвестиционная карта, которая будет отслеживать реализацию инвестпроектов и основные показатели развития МСБ. Раимбек Баталов подчеркнул важность закрепления за «Атамекеном» функций по формированию бизнес-задач для предпринимателей через портал eGovbusiness, что повысит прозрачность государственных услуг.

Национальная палата ежегодно проводит опрос, оценивающий кадровую потребность казахстанских предприятий. Последнее исследование показало высокий спрос на работников в таких секторах, как образование, обрабатывающая промышленность, строительство, торговля, здравоохранение и социальное обеспечение. Ожидается, что в ближайшие годы потребуется более 130 тысяч специалистов, из которых почти половина – специалисты с профессионально-техническим образованием. Результаты национальной системы используются госорганами для организации профобучения безработных, информирования граждан о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях, а также для формирования государственного образовательного заказа на подготовку кадров.

Кроме того, с 2017 года «Атамекен» ведет Реестр учебных центров по профессиональной подготовке, повышению квалификации и присвоению квалификации по профессиям технического и обслуживающего труда. В 2023 году обучение завершили 8,4 тысячи человек, из которых 7,4 тысячи были трудоустроены. В 2024 году планируется обучить еще почти 10 тысяч казахстанцев.

Важной темой обсуждения стала реализация проекта по организации профессиональной практики для студентов ТиПО и вузов через платформу Enbek.kz. НПП будет содействовать информированию предприятий о проекте, чтобы как можно больше студентов могли пройти стажировку и получить практический опыт.

По итогам совещания стороны договорились о дальнейшем сотрудничестве в сфере труда, занятости и поддержки социально уязвимых групп населения. Комплексный подход, сочетающий цифровизацию, взаимодействие бизнеса и государства, поддержку кадров, должен способствовать более эффективному развитию рынка труда в Казахстане.