Туркестанская область лидирует по числу женщин-фермеров

Туркестанская область лидирует по числу женщин-фермеров

В Казахстане растет количество сельскохозяйственных компаний, возглавляемых женщинами. Теперь почти каждое четвертое (27,5%) фермерское хозяйство, компания или ИП в казахстанском агропромышленном комплексе управляется женщиной. 83,8 тыс. казахстанских женщин не только занимаются традиционными сельскохозяйственными делами, но и успешно справляются с бухгалтерией, подачей заявок на субсидии, закупками и производством продукции, такой как сыр и экзотические фрукты. Такие данные приводит energyprom.kz.

Согласно данным Бюро национальной статистики, за последний год число действующих сельхозпроизводителей под руководством женщин увеличилось на 12,2% — с 74,7 тыс. до 83,8 тыс. Большинство из них — 91,2% — это крестьянские хозяйства, акционерные общества или ТОО. Только 8,8% таких предприятий зарегистрированы как индивидуальные предприниматели.

Безусловным лидером по числу женщин-фермеров в стране является Туркестанская область. Здесь работают 23,8 тыс. компаний и ИП под руководством женщин. В целом, на юге Казахстана проживает и работает 68,7% всех женщин-руководителей в сельском хозяйстве.

Средняя номинальная зарплата женщин в сельском хозяйстве на 8,2% ниже, чем у мужчин. На январь текущего года мужчины зарабатывали в среднем 204,4 тыс. тенге, а женщины — 187,6 тыс. тенге.

Однако, в руководящих должностях женщины зачастую получают больше. Например, генеральный директор женского пола зарабатывает 900,1 тыс. тенге в месяц, тогда как мужчина на аналогичной позиции — 661,2 тыс. тенге. Финансовые директора-женщины также получают больше: 657,7 тыс. тенге против 526 тыс. тенге у мужчин. Эта тенденция сохраняется и на других руководящих должностях в отрасли.

В то же время, на рабочих местах с физически тяжелым трудом мужчины зарабатывают на 8–25% больше. Исключением является профессия пастуха, где женщины получают на 20% больше, чем мужчины.