Казахстанцы назвали главные трудности при работе на удаленке

Исследование среди IТ-специалистов, менеджеров, репетиторов и бухгалтеров

В этом году в Казахстане более 10 тысяч соискателей нашли работу с удаленным графиком через сайт hh.kz. Два года назад этот показатель был в три раза меньше, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz со ссылкой на пресс-службу компании HeadHunter Казахстан.

«Преимущества работы из дома в период карантина смогли оценить многие казахстанцы, чья работа это позволяла. В результате некоторые компании и сотрудники решили перейти на полную или частичную удаленную работу. Однако со временем удаленная работа выявила и свои недостатки, которые нам рассказали пользователи нашей платформы. Большинство из них — это IТ-специалисты, менеджеры по продажам, репетиторы и бухгалтеры», — сообщили в компании.

Вот некоторые из выявленных трудностей:

1. Проблемы с самодисциплиной
С одной стороны, множество отвлекающих факторов мешает работе, и рабочий день становится длиннее, чем при обычном режиме. С другой стороны, из-за того, что компьютер всегда под рукой, а спешить уехать из офиса не нужно, возникает соблазн продолжать работать после окончания рабочего дня.

2. Недостаток живого общения
Некоторые вопросы проще и быстрее решаются при личном общении. Необходимость решать вопросы через электронную почту, сложность с физическим подписанием документов и задержки с обратной связью усложняют рабочие процессы. Также никто не отменял базовую потребность человека в общении.

3. Усиленный контроль со стороны работодателя
Увеличилось количество совещаний и звонков, отчеты о проделанной работе стали ежедневными. Это отнимает время, которое можно было бы потратить на выполнение задач.