Beta
Beta
В Казахстане число зарегистрированных юридических лиц за год увеличилось на 2,2% и к концу сентября 2019 года составило 443,7 тыс. компаний. Из них 299,5 тыс. являются действующими, и их количество возросло на 9% за год. Доля действующих предприятий среди зарегистрированных увеличилась с 63,3% до 67,5%, как сообщает finprom.kz.
Количество действующих компаний, которыми управляют женщины, за год выросло на 9,5% и достигло 90,1 тыс., при этом их доля немного увеличилась — с 30% до 30,1%.
Большинство женщин-руководителей возглавляют частные предприятия. Их количество увеличилось на 11,4% и достигло 76,1 тыс. компаний.
На втором месте по числу женщин-руководителей находятся государственные предприятия, их количество сократилось на 0,7% до 10,8 тыс. В иностранных предприятиях под руководством женщин насчитывается 3,2 тыс. компаний, что на 3,3% больше, чем годом ранее.
Число малых предприятий, которыми руководят женщины, достигло 87,6 тыс., увеличившись на 8,7% за год. Доля таких компаний среди всех малых предприятий выросла с 30% до 30,1%.
Средние предприятия, возглавляемые женщинами, увеличились на 1,8% и составляют теперь 2,1 тыс. компаний, а их доля выросла с 34,1% до 35,4% среди всех действующих средних компаний.
Крупных компаний под руководством женщин насчитывается 428, что на 1,4% больше, чем в предыдущем году. Их доля среди всех крупных компаний составляет 18,1%, что выше показателя прошлого года (17,6%).
Наибольшая концентрация женщин-руководителей наблюдается в сфере образования, где их доля составляет 64,3%, что соответствует 14 тыс. предприятий. Это единственная сфера, где женщин-руководителей больше, чем мужчин.
На втором месте по числу женщин-руководителей находится сфера здравоохранения и социальных услуг: 48%, или 2,8 тыс. предприятий.
Наименьшее представительство женщин-руководителей отмечается в горнодобывающей промышленности (12,5%), в электроэнергетике, газоснабжении, подаче пара и кондиционировании воздуха (14,7%), а также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (15,3%).
