Названы обладатели международной бизнес-премии WOW!HR Kazakhstan 2019

7 октября в Алматы, в престижном отеле «Rixos», состоялась ежегодная международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR Kazakhstan 2019. Это значимое событие привлекло внимание более 250 HR-специалистов, руководителей и владельцев бизнеса со всего Казахстана, став одной из главных сенсаций месяца. Уже до официального открытия конференции стойки регистрации были заполнены делегатами, приехавшими для обмена опытом, представления инновационных решений и обсуждения эффективных инструментов в сфере управления человеческими ресурсами.

За звание лучших в своих категориях соревновались 16 проектов, представленных 14 ведущими компаниями республики. Среди участников были такие известные организации, как «Эйр Астана», «Казахтелеком», «Сбербанк», «Банк Хоум Кредит», «Технодом», «OLX работа» и другие.

«Мы создали уникальную платформу, где сообщество может открыто обсуждать и оценивать реализованные проекты, а также выбирать лучших, – подчеркнула Гоар Ананян, учредитель премии WOW!HR. – Это позволяет нам не только говорить о новых тенденциях на рынке, но и объективно оценивать эффективность современных бизнес-инструментов в абсолютно новом формате».

Премия WOW!HR является авторитетным международным событием, признанным за достижения в области управления персоналом. Её отличительная особенность заключается в прозрачности и объективности голосования: победителей выбирают не экспертное жюри, а сами номинанты и участники конференции.

Генеральный директор Freedom Holding Corporation, Тимур Турлов, особо отметил растущую роль HR-профессии. По его словам, люди – ключевой ресурс любой компании, обеспечивающий её успех и формирование активов, что делает профессию HR одной из наиболее востребованных и престижных в современном мире.

Участники представили свои инновационные проекты в четырех ключевых номинациях:

• DIGITAL SOLUTIONS: Проекты, использующие IT-технологии и цифровые инструменты для развития бизнеса.
• SAVE: Инициативы и кейсы, направленные на повышение благополучия сотрудников (wellbeing) и улучшение условий труда.
• LEVEL UP: Программы по обучению, развитию и мотивации персонала компании.
• BE COOL: Проекты, ориентированные на работу со школьниками, студентами и молодыми специалистами, способствующие их привлечению и адаптации.

Особый интерес в этом году вызвали выступления в номинации Save, собравшие беспрецедентное количество слушателей. Например, презентация кейса от OLX вызвала настоящий ажиотаж, превысив вместимость зала.

Конференционная часть мероприятия включала четыре параллельные тематические сессии, посвященные широкому кругу вопросов: от применения digital-инструментов в бизнесе и организации офисного пространства до аспектов охраны труда, безопасности и работы с молодыми талантами.

В числе приглашенных международных спикеров выступила эксперт по профайлингу Светлана Грунина из России, представившая доклад о профилировании и мотивации в оперативной характерологии. Антон Синьковский, директор по работе с международными клиентами НПФ САФМАР, поделился опытом российских компаний в предоставлении корпоративных пенсионных программ. Соня Котова, руководитель центра HR-проектов СОГАЗ и победитель российской WOW!HR 2019 в номинации Make Team, рассказала о стратегиях массового подбора и адаптации персонала при выходе работодателя на новые рынки.

Ключевым спикером мероприятия стала известный психолог, кандидат социологических наук и общественный деятель Анетта Орлова. В рамках торжественной части премии она выступила с важной темой о том, как лидерам поддерживать свой жизненный потенциал в условиях многозадачности, чтобы повысить личную эффективность и общую удовлетворённость жизнью.

Итоги голосования и победители:

• В номинации Digital Solutions победу одержала компания ERG с проектом «Digital-инструменты в адаптации персонала». Голоса распределились следующим образом: зрители поддержали ERG, а номинанты — АО «Казахтелеком», но по суммарному подсчёту ERG оказалась впереди.
• Номинация Save завершилась триумфом OLX с проектом «Да пребудет с нами сила!». Зрители единодушно отдали предпочтение «джедайскому» кейсу OLX, в то время как номинанты выбрали ForteBank.
• В категории Level Up абсолютным лидером стало АО «Транстелеком» с проектом «Вовлеченность в непрерывные улучшения», получив единогласную поддержку как от номинантов, так и от зрителей.
• Лучшим в номинации Be Cool был признан проект «Примерь мечту» от АО «Эйр Астана», также получивший единодушное одобрение всех голосующих.

В церемонии награждения победителей приняли участие видные деятели бизнеса: Тимур Турлов, генеральный директор Freedom Holding Corporation; Елена Ким, генеральный директор OLX работа; Евгения Ни, вице-президент по управлению персоналом и административным вопросам АО «Эйр Астана»; и Арина Подаф, директор департамента по работе с персоналом АО «Сэтти Жулдыз». Ведущим торжественного вечера выступил известный телеведущий и шоумен Болат Срымов.

Оргкомитет премии и HR-tv.ru выражают искренние поздравления всем победителям и объявляют о скором начале приёма заявок на WOW!HR Kazakhstan 2020.

Организатором мероприятия выступает HR-tv.ru – крупнейший информационный ресурс в сфере управления персоналом на русскоязычном пространстве. Премия, впервые проведенная в Москве в 2016 году, к 2019 году стала ведущей бизнес-премией и конференцией по HR в России. В том же году WOW!HR успешно дебютировала в Казахстане и весной также прошла в Армении. Генеральным партнером WOW!HR Kazakhstan 2019 выступила компания OLX Работа.