На форуме Digital Almaty 2025 состоялась сессия "Новые возможности для женщин в эпоху ИИ", в ходе которой эксперты обсудили перспективы развития Искусственного Интеллекта (ИИ). Модератором сессии была Бикеш Курмангалиева, член правления НКО «TechnoWomen» из Казахстана, сообщает DKnews.kz.
Одной из центральных тем мероприятия стала роль женщин в цифровом бизнесе и ИИ-проектах. С этой темой выступила Елена Седых – серийный предприниматель, венчурный инвестор, основатель проекта Dogovor 24 и председатель Стратегического совета TechnoWomen. В своей презентации она подчеркнула важность участия женщин в развитии технологий и обозначила ряд вызовов, связанных с гендерными стереотипами и недостаточным представительством женщин в ИИ.
Технологические тренды и влияние ИИ
Согласно исследованиям Всемирного экономического форума, 86% опрошенных считают, что искусственный интеллект окажет значительное влияние на бизнес к 2030 году. Генеративный ИИ активно внедряется в развитых странах и может значительно повысить производительность, но также создает риски безработицы и социального неравенства.
Гендерные предубеждения и проблемы женщин в ИИ
ООН-Женщины отмечает, что цифровые технологии могут помочь устранить барьеры, мешающие женщинам получать доступ к образованию, здравоохранению и экономическим возможностям. Однако гендерные предубеждения в ИИ остаются актуальной проблемой, связанной с использованием данных, содержащих стереотипы: Данные для обучения ИИ зачастую отражают традиционные социальные роли, что приводит к неосознанному воспроизведению стереотипов алгоритмами.
Отсутствие разнообразия в командах разработчиков: Преимущественно мужской состав команд ИИ-разработчиков приводит к игнорированию гендерных аспектов при разработке.
Ограниченный доступ женщин к финансированию и наставничеству: В технологической индустрии женщины по-прежнему сталкиваются с трудностями в получении инвестиций и профессиональной поддержки.
Недостаток ролевых моделей: Отсутствие видимых примеров успешных женщин-лидеров в ИИ усложняет привлечение новых специалистов-женщин в сферу высоких технологий.
Пути решения проблемы
Елена Седых подчеркнула, что для преодоления гендерных предубеждений и увеличения числа женщин в индустрии ИИ необходимо:
Собирать разнообразные данные для обучения ИИ, обеспечивая баланс и инклюзивность.
Проводить аудит ИИ-систем для выявления и устранения дискриминационных паттернов.
Создавать менторские программы и инициативы по наставничеству для женщин в технологической сфере.
Финансировать женские ИИ-стартапы и поощрять инвестиции в инклюзивные технологии.
Изменять корпоративную культуру компаний, способствуя увеличению разнообразия в командах разработчиков.
Повышать осведомленность и формировать инклюзивные стратегии для женщин в ИИ.
Форум Digital Almaty 2025 подтвердил, что будущее женщин в ИИ зависит от коллективных усилий. Призыв к действию: обучаться, продвигать изменения, создавать сети поддержки и содействовать развитию гендерного равенства в цифровой сфере.
