С 2019 года компания регулярно участвует в обзорах заработных плат на рынке труда Казахстана. Основными ориентирами для уровня оплаты труда производственного персонала являются показатели в горнодобывающем секторе и уровень инфляции.
На основе сравнительного анализа руководство компании решило провести дифференцированный пересмотр заработных плат на всех производственных площадках АО «АК «Алтыналмас».
С 1 января 2022 года, в первую очередь, будет увеличена заработная плата операционного персонала (рабочие профессии и рядовые специалисты) на 10-30 %. При этом большее повышение предусмотрено для работников, чья текущая зарплата ниже отраслевых стандартов.
Компания постоянно анализирует макроэкономическую ситуацию в стране, оценивает конкурентоспособность заработных плат и при необходимости корректирует их уровень с учетом производственных и финансовых результатов.
«Несмотря на вызовы пандемии, мы снова приняли решение о повышении благосостояния наших сотрудников. Это, наряду с поддержкой регионов, где мы присутствуем, является важным приоритетом нашей социальной политики», — отметил президент-председатель правления АО «АК Алтыналмас» Дияр Канашев.
