Почему патриотизм стал одной из главных ценностей Банка развития Казахстана.
2021 год стал особенным для Банка развития Казахстана (входит в состав холдинга «Байтерек»). В этом году банк отметил 20-летие своей деятельности, а вся страна празднует 30-летие независимости. Банк активно содействует укреплению экономики Казахстана. С момента основания БРК профинансировал 153 инвестиционных проекта на сумму 10 трлн тенге и осуществил 108 экспортных операций на сумму 0,8 трлн тенге. Благодаря поддержке банка запущено 125 производственных объектов общей стоимостью 7,5 трлн тенге, на которых создано более 31 тыс. рабочих мест, сообщает Деловой Казахстан.
БРК успешно выполняет задачи по поддержке крупного и среднего бизнеса, созданию промышленных кластеров, продвижению казахстанской продукции за рубежом и привлечению инвестиций.
О значении патриотизма в деятельности Банка развития рассказал заместитель председателя правления БРК Асет Шарипов.
Почему патриотизм стал одной из ключевых ценностей вашего банка?
- Главная цель нашего банка - содействие устойчивому развитию национальной экономики. Для нас патриотизм - это приверженность общим идеям и преданность делу. Сотрудники БРК проявляют патриотизм через тщательный анализ и финансирование проектов, способствующих социально-экономическому развитию регионов.
Каждый реализованный проект создает рабочие места и приносит пользу семьям работников. В регионы поступают налоговые отчисления, поддерживается развитие среднего и малого бизнеса, таких как логистика и производство продуктов питания. Развитие экспортного потенциала и привлечение инвестиций также играют важную роль. Патриотизм имеет особое значение в системе ценностей нашего банка.
Как вы мотивируете сотрудников для достижения этих целей?
- Мы проводим опросы среди сотрудников для оценки их удовлетворенности и вовлеченности. Главная оценка нашей работы - вклад каждого сотрудника в достижение целей банка. За 20 лет мы инвестировали в более чем 150 проектов на сумму 10 трлн тенге. Это стало возможным благодаря усилиям наших работников.
Для мотивации сотрудников мы используем различные способы стимулирования. Важно также отметить зрелость сотрудников, которые ценят атмосферу понимания и стремление к развитию банка и страны.
Каковы проявления корпоративного патриотизма в БРК?
- Уровень корпоративного патриотизма в банке высок. Мы используем менторство и передачу опыта от опытных сотрудников молодому поколению. Также у нас есть корпоративный портал, где размещаются внутренние новости и показатели деятельности банка, что способствует сплоченности коллектива.
Мы проводим различные мероприятия для сплочения коллектива, такие как клубы по интересам и благотворительные акции. Наши сотрудники успешно участвуют в спортивных соревнованиях и других мероприятиях. В честь 20-летия банка была инициирована акция «20 добрых дел».
Мы создаем комфортные условия для новых сотрудников, уделяя внимание их адаптации. Первая встреча новичка с руководством происходит через welcome book, а затем на личной встрече они могут поделиться своими впечатлениями и планами. Это возлагает на них большие надежды и ответственность.
Какие моменты из жизни БРК запомнились больше всего за 20 лет?
- БРК участвовал в запуске стратегически важных предприятий страны. Продукция наших проектов - это часть жизни каждого казахстанца: куриное мясо, масла, молочная продукция, бензин, электроэнергия, автомобили и многое другое.
Особую гордость вызывают проекты в сфере высоких технологий, такие как KAZ Minerals и другие. Их продукция конкурентоспособна на мировом рынке.
Каждый день работы сотрудников банка делает жизнь в Казахстане стабильнее и лучше. Важно верить в это и жить этой мотивацией.
