Академия успешных леди: от мечты до воплощения

«Извините, могу я сейчас уйти на репетицию? Это очень важно для меня. Все задания и задачи я выполню, но позже», — так Галина Потёмкина, основательница и руководитель Академии успешных леди, часто просила учителей в техническом лицее, чтобы успеть на репетицию в Театр музыкальной комедии. Тогда, много лет назад, никто не понимал, зачем ей это нужно: в театре удивлялись её «математическому складу ума», а в лицее сомневались в её актёрских способностях.

Мама настояла на техническом образовании, полагая, что сценой не заработать. Но театр был её страстью. Именно тогда Галина осознала, что человек должен развиваться многогранно. Позже, после окончания технического университета, она смогла применить и технические знания, и творческий подход, работая на руководящих должностях. Однако ощущение нереализованности подтолкнуло её к созданию Академии, где женщины могут всесторонне развиваться. Эта идея зародилась 12 лет назад вместе с Натальей Колупаевой, её лучшей подругой и теперь деловым партнёром.

«Капитал.kz» вдохновился выступлением Галины Потёмкиной на selfmade.kz и решил поговорить с ней о создании Академии успешных леди и о том, что значит быть успешной леди.

— Галина, обучая девушек быть успешными леди, на чём вы делаете акцент: на «успешности» или на «леди»?

— Мы объединяем все направления развития. Программа Академии построена на трёх уровнях. Первый — «Элегантная леди», где девушек учат уверенности, умению представить себя в обществе. Эта идея возникла из института благородных девиц, где женщины развивались всесторонне. Но сегодня женщинам недостаточно быть просто «благородными девицами». Многие стремятся развивать свой бизнес, но им не хватает знаний. Поэтому мы создали второй уровень — «Бизнес-леди», чтобы сделать бизнес-образование доступным.

Третий уровень — «Счастливая леди», самый важный в академии. Он помогает женщинам найти гармонию в себе, понять своё отношение к жизни. Это мощные трансформационные тренинги, которые помогают женщинам не только быть красивыми и успешными, но и счастливыми.

— Когда вы начали создавать Академию, у вас было представление, как всё организовать технически?

— Моё образование MBA, пятое по счёту, очень помогло. В университете я находилась в мотивирующей среде, где преподавали владельцы бизнеса и консультанты. Это научило меня брать всё в свои руки и не бояться ошибок.

Полученные знания помогли мне открыть Академию. Перед запуском я советовалась с преподавателями, которые поддерживали меня и давали ценные рекомендации.

— Сколько вы вложили в бизнес?

— Первоначальные вложения были не такими большими. Обучающие курсы не требуют дорогого оборудования. Мы покупали профессиональное оборудование для фотопозирования и итальянскую косметику. Также были вложения в рекламу. В общей сложности потребовалось до миллиона тенге. Но, как бы вы ни планировали, отклонения всегда будут. Наши вложения ещё окупаются.

— Как вы продвигали проект?

— Основное продвижение через Facebook и Instagram. Оказалось, что это очень действенные инструменты, вся наша целевая аудитория там. Проект оказался востребованным, так как в Казахстане нет ничего подобного.

Мы считаем, что человек не может изменить привычки за несколько дней, нужно минимум три месяца. В течение этого времени девушки получают поддержку от преподавателей и применяют знания на практике.

— Были ли трудности с подбором преподавателей?

— Нет, таких сложностей не было. Мы тщательно отбирали преподавателей, и сейчас у нас работает сильная команда профессионалов.

— Как долго вы работали над списком предметов?

— Мы начали работать над ним за несколько лет до открытия академии. Программа постоянно обновляется в зависимости от потребностей наших студенток.

— Планируете ли вы добавить «экзотические» предметы, например, дегустацию вин?

— Возможно, добавим верховую езду. Понятие леди это предполагает, и на это есть спрос. У нас в курсе этикета изучается столовый этикет, и девушки проходят практику в ресторанах VIP-класса.

— Выход в ресторан — это не единственная практика вне стен академии?

— Наши девушки посещают театры, музеи и оперу, чтобы показать навыки этикета. Они также участвуют в шопинг-практикумах, где учатся подбирать одежду самостоятельно.

— Вы учитываете финансовое положение студенток? Покупают ли они одежду за свой счёт?

— Театральные выходы входят в программу, но билеты девушки покупают сами. Шопинг-практикумы — это не просто поход за вещами, а обучение самостоятельному подбору одежды.

— Есть ли у вас договорённости с бутиками и ресторанами?

— У нас есть партнёрские отношения с бутиками и ресторанами. Мы также проводим Lady Club в одном из лучших кафе города.

— Сложно ли договариваться?

— Нет, после обучения на MBA и развития коммуникативных навыков это стало проще. Когда люди понимают, что это для Академии леди, они с радостью идут навстречу.

— Галина, вы говорили о преодолении страхов. Учите ли вы этому в академии?

— На первом уровне мы учим девушек уверенности и преодолению страхов. Это трансформация личности, которая происходит в течение трёх месяцев обучения.

Эта работа продолжается на всех уровнях, и особенно на третьем, где мы обучаем женщин осознавать свои страхи и преодолевать их.

В течение девяти месяцев обучения девушка действительно преображается и внешне, и внутренне.

— Для вас успех — это выход из зоны комфорта. Каковы другие составляющие успеха?

— Выход из зоны комфорта — да, но не работа с утра до вечера. Женщина должна планировать свой день так, чтобы было время на себя. Гармония в жизни — залог успеха и счастья.