В Казатомпроме состоялась неформальная встреча главы компании Аскара Жумагалиева с сотрудниками. Эти встречи стали традицией, как сообщается на странице компании в Facebook.
«На таких встречах отсутствует барьер «начальник-подчиненный». Это отличная возможность для руководства и сотрудников компании лучше узнать друг друга, обсудить важные вопросы и пути их решения, предложить новые идеи и воплотить их в жизнь. Во время беседы интересные предложения по снижению бюрократических процедур, оптимизации бизнес-процессов и улучшению кадровой политики нашли поддержку у главы компании», — говорится в публикации.
Аскар Жумагалиев отметил, что на первых встречах идей и предложений было немного.
«Помню, первая встреча больше напоминала выездное совещание. Ситуация была такой, будто начальник заставил сотрудников выпить с ним кофе. Тогда в основном говорил я, а большинство коллег просто наблюдали. Практически не было ни предложений, ни идей, ни даже проблем. Но затем всё изменилось. Мы привыкли друг к другу. Сейчас у меня даже складывается впечатление, что на эти встречи теперь приглашают не я, а меня», — написал председатель правления АО «НАК «Казатомпром» на своей странице в социальной сети.

