Казахстанские женщины активнее открывают свое дело

После спада в 2015 году, в 2016 году количество самостоятельных и продуктивно занятых казахстанок снова начало расти. По итогам 2016 года общее число женщин, которые создают рабочие места как для себя, так и для других, превысило 31 тысячу человек, что на 4% больше по сравнению с концом 2015 года, сообщает аналитическая служба Ranking.kz. В 2015 году численность женщин-работодателей в стране сократилась на 35%.

В то же время количество женщин, работающих на индивидуальной основе, в 2016 году значительно увеличилось — прирост составил 5%, тогда как в 2015 году количество таких ИП уменьшилось на 2%.

За последние два года структура женщин-работодателей изменилась. До 2015 года большинство из них проживало в сельской местности (55% от общего числа), но в 2015 году произошел сдвиг, и теперь больше женщин-работодателей живут в городах. По итогам 2016 года в сельской местности продуктивно работают около 13 тысяч женщин, тогда как в городах — более 18 тысяч.

За год число женщин-работодателей в городах выросло на 12%, а в селах сократилось на 6%.

В рамках программы через банки второго уровня финансируются женщины, ведущие предпринимательскую деятельность в форме индивидуального предпринимательства без образования юридического лица и юридические лица под руководством женщин, с долей участия женщин в уставном капитале не менее 50%, и с количеством женщин-работников не менее 30% от общего числа сотрудников.

На сайте АО ФРП Даму перечислены 10 банков-партнеров. У 9 из них есть информация на корпоративных сайтах о программе кредитования Женского предпринимательства.

Условия фонда Даму:

Эффективная ставка вознаграждения не более 14% годовых.

Сумма займа до 30 000 000 тенге.

Срок: до 36 месяцев на пополнение оборотных средств; до 60 месяцев на приобретение и модернизацию основных средств.

Средняя ставка на рынке кредитования МСБ из собственных средств банков — от 17,6%.