Проверка прокуратуры выявила неравные зарплаты и нарушения трудовых прав в ВКО

Прокуратура Восточно-Казахстанской области провела всестороннюю проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе которой были выявлены многочисленные нарушения, касающиеся как иностранных, так и местных работников. Особое внимание надзорного органа привлекли неравноправные условия оплаты труда и предоставления социальных гарантий. В рамках проведенных мероприятий установлено, что некоторые работодатели в регионе предпочитают оформлять отношения с сотрудниками через договоры возмездного оказания услуг вместо положенных трудовых договоров. Такая практика лишает персонал ряда важнейших социальных гарантий, включая оплачиваемые больничные листы, экологические надбавки к заработной плате и другие льготы, предусмотренные Трудовым кодексом. Кроме того, были зафиксированы случаи, когда работникам, независимо от их гражданства, отказывали в предоставлении законного ежегодного отпуска. Заместитель прокурора ВКО Василий Олейник отметил, что иностранные специалисты, работающие в области, не только реже используют свое право на отпуск, но и часто сталкиваются с задержками по выплате заработной платы. В качестве примера он привел ТОО «Тарбагатай-Мунай», где иностранным работникам выплаты за февраль были произведены лишь в апреле. Одним из наиболее значительных нарушений, выявленных прокуратурой, стала существенная разница в уровне заработной платы между казахстанскими и иностранными гражданами, занимающими идентичные должности. По данным надзорного органа, эта разница может достигать до 50 тысяч тенге в пользу иностранных специалистов. «В ТОО «Опытное хозяйство масляничных культур» премии назначались исключительно иностранным работникам, что напрямую противоречит нормам Трудового кодекса Республики Казахстан. Также были установлены факты, когда, например, геодезист из Казахстана получает ежемесячно 150 тысяч тенге, в то время как его коллега из Китайской Народной Республики на аналогичной должности зарабатывает 170 тысяч тенге. Схожие расхождения в оплате труда были обнаружены среди переводчиков и механиков», — пояснил Василий Олейник. Эти данные подчеркивают острую необходимость усиления контроля за соблюдением трудового законодательства в Восточно-Казахстанской области для обеспечения равных и справедливых условий труда для всех категорий работников, без исключения.