Частая смена места работы и чрезмерная преданность не имеют спроса

Частая смена места работы, а также чрезмерная преданность не имеют спроса на современном рынке труда. По мнению экспертов, работодатели ценят долгосрочные отношения, опыт и лояльность. У молодежи заметна привычка часто менять рабочие места и должности, что зачастую негативно сказывается на профессиональном развитии и карьерном росте. Специалисты обращают внимание на необходимость воспитания молодежи в духе стабильности и преданности в условиях рынка труда.