291 предприятие Казахстана приняло на себя обязательства по уменьшению числа несчастных случаев и улучшению условий труда, присоединившись к концепции нулевого травматизма «Vision Zero».
Акиматы областей, городов Нур-Султан, Алматы и Шымкент, а также республиканские объединения работодателей и профессиональных союзов проводят информационную кампанию по внедрению концепции Международной ассоциации социального обеспечения «Vision Zero» на предприятиях республики.
Концепция включает семь «золотых правил» для достижения нулевого травматизма и безопасных условий труда:
1) быть лидером и показывать приверженность принципам;
2) выявлять угрозы и контролировать риски;
3) устанавливать цели и разрабатывать программы;
4) создавать систему безопасности и гигиены труда для достижения высокого уровня организации;
5) обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе с оборудованием;
6) повышать квалификацию и развивать профессиональные навыки;
7) инвестировать в кадры и мотивировать через участие.
В настоящее время к концепции «Vision Zero» присоединились 291 предприятие, большинство из которых относятся к горно-металлургическому и нефтегазовому секторам (например, АО «СНПС-Актобемунайгаз», АО «ГМК Казахалтын»), где традиционно высокий уровень травматизма.
С момента внедрения концепции нулевого травматизма количество пострадавших на предприятиях республики уменьшилось на 7,1%.
Напомним, что 17 июня 2019 года в Женеве между Министерством труда и социальной защиты населения РК и Международной ассоциацией социального обеспечения был подписан Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве для продвижения концепции нулевого травматизма «Vision Zero».
Меморандум нацелен на объединение усилий сторон в вопросах передовой практики и реализации профилактических мер, которые позволяют существенно снизить производственный травматизм и уменьшить количество несчастных случаев и вредных условий труда.
