Beta
Beta
В 2023 году в Павлодарской области было реализовано множество инициатив, которые создали 30 тысяч новых рабочих мест для жителей региона, сообщает inbusiness.kz. По данным управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области, это стало возможным благодаря запуску национальных проектов, включая инфраструктурные инициативы. Строительство и реконструкция зданий и социальных объектов позволили трудоустроить около 1,4 тысячи безработных.
Альмира Дисюпова, глава ведомства, в ходе брифинга в региональной службе коммуникаций отметила роль карьерных центров в обеспечении занятости и поддержке предпринимательства в области. Были предприняты меры для развития навыков, востребованных предпринимателями, включая краткосрочное профессиональное обучение и стажировки.
Она также подчеркнула важность онлайн-обучения, отметив, что национальный проект по развитию предпринимательства помог более 3,5 тысячи человек начать свой бизнес.
Особое внимание было уделено миграционным вопросам. Павлодарская область традиционно принимает значительное количество переселенцев с юга страны и кандасов. В 2023 году Центр трудовой мобильности в рамках национального проекта "Сильные регионы – драйвер развития страны" осуществил переселение 3,3 тысячи человек, включая 2,3 тысячи переселенцев и 972 кандаса, полностью выполнив план. Благодаря этому, 300 из 500 трудоспособных переселенцев нашли работу.
"Желающие воспользоваться государственными мерами поддержки занятости могут обратиться в карьерный центр или подать заявку онлайн через портал enbek.kz. В этом году продолжаются активные меры занятости, включая предоставление ваучеров на профессиональное обучение, которые позволяют безработным самостоятельно получить новую квалификацию и найти работу", – отметили в ведомстве.
Нововведением стала возможность получения материальной помощи до 7 МРП в зависимости от профессии, а также компенсация расходов на проезд и проживание во время обучения. Все услуги доступны онлайн через платформу enbek.kz, что значительно упрощает получение поддержки.
Обучение по ваучерам проходит в колледжах и учебных центрах, где учащиеся могут получить сертификаты в электронном формате. В этом году планируется обучить 45 человек по всей области. Обучение предоставляется бесплатно.
В этом году введена новая мера поддержки занятости – ваучеры для обучения. Они доступны для безработных совершеннолетних граждан, зарегистрированных в службе занятости и не имеющих профессии. Отсутствуют возрастные ограничения, но программа направлена на помощь лицам без профессии. Программа только запускается, и количество участников ограничено. Обучение будет очным и продлится от трех месяцев до года в зависимости от профессии. Например, обучение на слесаря или электросварщика занимает минимум три месяца.
Чиновники сообщают, что участники программы смогут самостоятельно выбирать специализацию и учебное заведение, включая сельские колледжи.
С 8 марта начнется прием заявок на микрокредитование. В этом году планируется сделать акцент не только на животноводство, но и на сферу услуг, учитывая высокие начальные затраты и долгий срок окупаемости в сельском хозяйстве.
Обучение через платформу skills.enbek.kz не является новшеством и было включено в национальный проект с самого начала. Программа предоставляет возможность получить навыки, такие как выращивание клубники или грибов, через видеоуроки и обучающие кейсы.
В рамках программы микрокредитования, которая помогает начинающим предпринимателям открыть бизнес, уже имеются успешные примеры возврата кредитов. В прошлом году шесть человек полностью погасили кредиты на сумму 30 млн тенге. Случаев нецелевого использования кредитных средств не зафиксировано, но в случае выявления предусмотрен 100% возврат средств, вплоть до судебных разбирательств.
Наибольшей популярностью пользуются программы для лиц предпенсионного возраста, включая "Серебряный возраст", направленный на трудоустройство людей предпенсионного возраста. С 2023 года возрастной порог участия в этих проектах снижен до 50 лет, что расширяет возможности для трудоустройства и формирования пенсии.
