Павлодарский бизнес столкнулся с новыми вызовами

В Павлодарской области функционирует более 7,2 тыс. активных предприятий, где занято свыше 331,4 тыс. наемных работников. Средняя номинальная заработная плата составляет 155,2 тыс. тенге, что на 13,4% ниже среднего показателя по республике.

Не только бизнес

Заместитель Премьер-министра РК Гульшара Абдыкаликова отметила, что 30% всех трудовых конфликтов связаны с задержкой выплаты заработной платы. В регионе задолженность по зарплате составляет 37,6 млн тенге. Например, в ТОО "ЭК АЛПАР" из Экибастуза задолженность перед семью сотрудниками составляет 1,3 млн тенге. В прошлом году полиция возбудила дело в отношении этого предприятия. Еще пять компаний, где общая задолженность составляет 36,3 млн тенге перед 132 работниками, находятся в процессе банкротства и реабилитации. Г-жа Абдыкаликова призвала бизнес своевременно выплачивать зарплату и индексировать ее в соответствии с инфляцией.

В ответ генеральный директор ТОО "Энергоуправление" Раис Гайнулин сообщил об увеличении зарплат сотрудников на 14%. Директор ТОО "Победа" Александр Поляков добавил, что с начала года зарплаты в его компании выросли на 20%.

Министр труда и социальной защиты Бердибек Сапарбаев сообщил, что в области заключены коллективные договоры на 100%. За прошлый год зарегистрировано 118 случаев производственного травматизма, семь из которых со смертельным исходом. Министр отметил, что ежемесячно проводится мониторинг более 200 предприятий, находящихся в зоне риска.

Министр подчеркнул, что в марте текущего года Павлодарская область находится в зоне низкого риска конфликтных ситуаций, но зафиксированы факторы, которые могут увеличить социальную напряженность.

Речь идет о задолженности по зарплате, высвобождении работников и других вопросах. Министр привел примеры таких компаний, как ТОО KSP Steel, ТОО "Проммашкомплект", ТОО "Тотал Сервис" и другие.

Жилье для всех

В Павлодарской области на 44 предприятиях работают сотрудники из 218 многодетных семей, 70 из которых не имеют собственного жилья. Аким области Булат Бакауов пообещал, что до конца 2019 года все они будут обеспечены жильем.

Руководители ряда предприятий начали предоставлять сотрудникам средства на первоначальный взнос для приобретения жилья. Семья Елены Неучесовой получила сертификат на 1,2 млн тенге, благодаря чему они смогли приобрести квартиру по программе "7-20-25".

Планируется ежегодно выделять 1,2 млрд тенге для строительства 143 квартир для многодетных семей. За семь лет будет построено 953 арендных квартиры на сумму 8,4 млрд тенге.

Кадровый вопрос

Вопрос кадров остается актуальным, несмотря на цифровизацию. В Экибастузе продолжается строительство межрегионального центра подготовки кадров для топливно-энергетической отрасли, которое началось 10 лет назад. При наличии финансирования в размере более 2 млрд тенге работы могут быть завершены в этом году, а центр введен в эксплуатацию в 2020 году.

Центр рассчитан на 700 курсантов, с общежитием на 480 мест и гостиницей на 100 мест.

Строительство было заморожено в 2012 году из-за отсутствия дренажной системы. Проблема подтопления была решена, и в прошлом году работы возобновились.

Шолпан Абдрахманова