Казахстанцы продолжают активно уезжать из страны

В Казахстане наблюдается усиление оттока молодых специалистов за границу, что создает серьезные проблемы для восполнения кадрового потенциала страны. Влияние так называемой "утечки мозгов" на экономические и социальные перспективы республики стало одной из главных тем обсуждения на встрече аналитической группы "КИПР".

Согласно данным Комитета по статистике МНЭ, в 2018 году из Казахстана выехало 41,9 тыс. человек, тогда как прибыло всего 12,8 тыс. человек. Отрицательное сальдо миграции составило 29,1 тыс. человек. Большинство уехавших направились в страны СНГ, при этом прибыло из них 10,1 тыс. человек.

Число эмигрантов увеличилось на 11% по сравнению с предыдущим годом, тогда как количество прибывших снизилось на 18%. За границу на постоянное место жительства уехало 14,4 тыс. человек, а в Казахстан прибыло 7,4 тыс. человек по аналогичным причинам.

Способы расширения возможностей

За последние десять лет Казахстан покинуло более 300 тыс. человек. С 2012 года наблюдается отрицательное сальдо миграции, при этом значительная часть уезжающих – люди трудоспособного возраста. Главный научный сотрудник КИСИ Ирина Черных отметила, что миграция становится одним из способов расширения жизненных возможностей и повышения социального статуса.

Россия остается наиболее популярным направлением для эмиграции, особенно в образовательной сфере. Конкуренция за квалифицированные кадры в ЕАЭС приводит к росту эмиграции профессионалов из Казахстана, что угрожает качеству человеческого капитала в стране.

Молодежь "голосует ногами"

Молодежь составляет более четверти от общего числа выехавших из страны. В 2017 году почти 30% эмигрантов имели высшее образование. Однако из общего числа прибывших в Казахстан только 17,5% имели высшее образование.

Система миграционного контроля не фиксирует эмиграцию, если выезд на ПМЖ не оформлен. В учебном году 2016/17 более 64 тыс. казахстанцев обучались в российских вузах, и многие из них не планируют возвращаться.

Факторы, определяющие миграционные настроения, включают ухудшение социально-экономической ситуации, языковые барьеры, неуверенность в политической стабильности и активную политику соседних стран по привлечению мигрантов.

Факторы миграционных настроений

Среди удерживающих факторов – хорошо оплачиваемая работа, профессиональная востребованность и страх перед неизвестностью. Выталкивающие факторы включают коррупцию, бюрократию и низкий уровень заработной платы.

Перемены системного характера

Согласно опросам, для изменения ситуации в Казахстане необходимы системные реформы, а не отдельные меры. Политолог Марат Шибутов отметил, что Казахстан остается трудодефицитной страной. Казахстанцы активно выезжают на работу в Россию и Южную Корею.

Значительные финансовые потери

Ольга Симакова из Центра "Стратегия" отметила, что миграция не влияет на численность населения, но вызывает беспокойство о будущем семьи. Политолог Ерлан Смайлов подчеркнул, что каждый эмигрант несет в себе значительный экономический потенциал, и его утрата ведет к финансовым потерям для страны.

Аскар Муминов