На рынке труда Казахстана ощущается нехватка рабочей силы. В последние годы в стране наблюдается рост дефицита квалифицированных специалистов, особенно в сферах технических и информационных технологий. Работодатели внедряют различные стимулы для привлечения квалифицированных сотрудников. Эта проблема может негативно сказаться на экономическом росте страны, поэтому необходимо своевременно уделить ей внимание.
