Анонс: Kazakhstan HR Forum

20 ноября в Алматы состоится ключевое событие в сфере управления персоналом — XIII Kazakhstan HR Forum, организуемый Kazakhstan Growth Forum. Форум станет площадкой для обсуждения актуальных вызовов, с которыми сталкиваются современные лидеры в условиях высокой конкуренции, технологического разрыва и поколенческих различий.

Участников ожидает серия эксклюзивных докладов и дискуссий с участием ведущих экспертов отрасли. В числе основных тем и спикеров:

— Профессор Золтан Бузади (эксперт по лидерству и потоку) представит инновационную концепцию «Flow Leadership» для создания вдохновляющей рабочей среды в условиях гиперконкуренции, а также проведет закрытый мастер-класс для VIP-гостей о новых ролях лидеров.
— Ельдар Абдразаков (KGF) поделится инсайтами из исследования ТОП-100 CEO, сравнив традиционное реактивное обучение с проактивной стратегической подготовкой к будущим вызовам.
— Олег Ханин, генеральный директор Kommesk, расскажет о своем видении растущей конкуренции за таланты в современной бизнес-среде.
— Руслан Егембаев (Thea, Сингапур) даст практические рекомендации по использованию искусственного интеллекта в HR — от теории до реальных кейсов.
— Панельная дискуссия «Management: Smarter than Boss» будет посвящена теме формирования команды из людей умнее себя.

В рамках форума пройдет торжественная церемония награждения The Best HRD 2025, на которой будут отмечены лучшие HR-директора страны. Прием заявок на конкурс открыт до 10 ноября по ссылке https://hrf.kgforum.kz/#contest. Если ваш HR-отдел соответствует лучшим индустриальным стандартам, самое время представить свои прорывные проекты в области корпоративной культуры, управления талантами и обучения и войти в историю казахстанского HR.

Для участников будет организована уникальная возможность пройти трансформационное путешествие профессионального и личностного развития в формате С-Mentoring — коротких сессий с ведущими HR-экспертами. Это эффективный инструмент для молодых специалистов, стремящихся получить обратную связь, развить навыки и повысить свою результативность. В течение 10-15 минут менторы отвечают на вопросы, обсуждают идеи и помогают решать профессиональные проблемы.

Одной из ключевых особенностей форума станет практическая секция, организованная в четырех параллельных залах, где участники смогут выбрать интересующие темы:

— Talent Quest: поиск и удержание талантов с помощью социальных сетей, стратегии для поколения Z, инструменты вовлечения от AlgaPay и EasyTap.
— Motivation Matrix: управление инновациями и внутренние драйверы трансформации на примере «Казахтелеком» и OLX.
— Creative Drive: повышение операционной эффективности и стимулирование инноваций через новые модели поведения сотрудников.
— Brand Power: создание HR-бренда в эпоху недоверия, развитие лидеров и их влияние на репутацию компании.

День завершится панельной дискуссией «Upskilling: как вывести персонал на новый уровень», а также кофе-брейками и вечерним коктейль-приемом для неформального общения и расширения профессиональной сети.

Ждем всех 20 ноября 2025 года на XIII Kazakhstan HR Forum.